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          輝南縣人社局多舉措助企招工
          發布人:    來源:人才交流服務中心    時 間:2021-09-29 13:56   

              

          今年以來,縣人社局不斷深化黨史學習教育成果,充分發揮部門職能,通過全面摸排、重點監測,搭建平臺、聯動發力,政策支持、穩崗留工等舉措,千方百計解決企業招工難、留工難的問題,助推縣域企業持續健康發展,全力打造惠企、暖企、穩企的良好營商環境。

          全面摸排,重點監測。針對縣內企業招工難的問題,定期深入企業問需求、送政策、收集用工信息。抽取不同行業類型的企業作為樣本,通過吉林省就業信息系統企業用工動態監測板塊,監測企業的用工狀況和缺工數量,做到底數清、情況明,每個月對數據進行分析研判,做好企業用工動態監測,實行動態管理。

          搭建平臺,聯動發力。根據監測、研判結果,一方面,通過縣電視臺、“輝南發布”“輝南人社”“輝南縣就業服務局”公眾號、輝南縣服務企業微信群、縣鄉村三級就業微信服務群等媒體廣泛發布企業用工信息;另一方面,結合企業不同層次的用工需求,針對性地開展線下招聘活動。

          對于高學歷人才需求,舉辦了高校畢業生線上專場招聘,主動與省、市各類院校聯系,搭建引才平臺,幫助縣內企業引進高學歷人才;對于勞動密集型用工需求,針對企業用工量大的特點,定期開展農民工線上專場招聘,帶領卓越集團等深入鄉鎮、村屯招工,在農閑時節舉辦了“春風行動”“早夜市招聘會”“鄉鎮大集招聘會”等線下專項招聘活動;對于企業階段性用工需求,開展了“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘”“輝南縣企業專場”等主題線下招聘活動。同時,提供常態化招聘服務。在縣電視臺設立就業創業專欄,每天黃金時段播報用工信息,宣傳惠企政策;在“輝南縣就業服務局”公眾號上設立“每周有崗”板塊,每周為企業發布用工信息,滿足企業常態化用工需求。今年以來,共開展線上招聘51場,線下招聘會9場,提供崗位1921個,實現城鎮新增就業1674人,農村勞動力轉移就業3.8萬人。

          政策支持,穩崗留工。今年以來,走訪縣域內較大企業和個體工商戶1004戶,宣傳、落實創業擔保貸款、返還社保補貼、以工代訓等惠企政策,幫助企業降低用工成本。組織企業舉辦各類技能大賽,提升員工的幸福感、獲得感、安全感,為企業留工注入“強心劑”。截至目前,發放以工代訓補貼188.25萬元,創業擔保貸款465萬元,初創補貼34.5萬元。

          “十一”過后,我們將利用農閑時節到鄉鎮大集舉辦巡回招聘會,幫助農村勞動力轉移就業,增收致富。持續穩步為企業解決招工難題,為企業蓬勃發展提供助力。

           
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